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标识设计中的文化墙

我们常说文化是企业之魂。那究竟什么是企业文化?企业文化又有什么作用呢?企业文化怎么来体现?我们带着这些问题一起和标识设计公司来解答一下。

文化墙

文化墙

企业文化是由企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单的而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

企业文化墙就是在企业硬件环境布置中,具有文化展示功能的一面“墙”;当然,把它看做是VI系统的一部分。企业文化墙代表着企业的形象,是企业文化展示的一扇窗口。例如企业常用的宣传栏、展示版等都具备这种文化展示的功能,都可以叫做企业文化墙。

企业文化墙怎样设计?

当我们走进一家公司的时候,除了前台外,最先注意的必然是企业的文化墙,由此可见,对于一个企业而言,文化墙有多么的重要。那么企业文化墙如何设计制作,才能给人留下深刻的印象呢?匠创标识设计公司将文化墙大致分为四部分进行简要说明:

1、企业发展历程文化墙

众所周知,企业的发展历程是一个企业灵魂的沉淀,是企业不断发展壮大的见证者。

随着现在企业对自身文化的重视,有自己独特创意的企业文化成为了众多企业的需求。

2、员工风采墙

现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对较高,知识性强。 员工的成长离不开企业的支持。 所以创意的员工风采文化墙将会带给员工不一样的体验感受, 从而提升整个公司的氛围。

3、产品文化墙

向参观者、来访者最直接介绍本公司产品项目的版块,好的产品文化墙能让人驻足停留更长时间。

4、休闲文化墙

员工的精神需求是一种巨大的推动力,是较物质需求更高层次的需求,可以持久的起作用。和谐的有创造力的工作环境,能让员工取得更好的工作绩效。

文化墙要体现流行的设计元素,但绝不是设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现企业的文化品味。

最后,匠创标识设计公司认为企业文化墙的设计制作,其设计内容最终可体现有公司的文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。做到形式多样且生动形象,要力量,要真实可信,员工认可,能鼓舞士气,达到这样的效果的话,那么墙文化价值就得以实现来。

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